+7 (916) 150-08-50 info@coach-life.ru

Для работы с данным запросом были выбраны метафорические карты и макромодель SCORE.

Ситуация, сложившаяся в настоящее время показывала, что Клиента все устраивало на нынешнем месте работы. Клиент работает на данном предприятии уже шесть лет и по идее хочет карьерного роста. Причины по которым Клиент захотел что-то изменить это повышение оклада на новой должности. Менять место работы Клиент не планирует. Новая должность подразумевает руководящую деятельность, с чем Клиент ранее не сталкивался. В результате для достижения поставленной цели Клиенту необходимо переговорить с начальником. Новая должность принесет новые знания, новый опыт в работе, повышение оклада. На рабочее время это никак не повлияет, время работы останется прежним. Из отрицательных сторон на картах несколько раз выпадали крокодилы вокруг плывущей лодки, данные карты Клиент трактовал как пересуды сотрудников, что значительно повлияло на принятие решения по данному вопросу. Клиент решил отложить разговор с начальником на полгода.

В качестве протяжки для второй сессии был выбран запрос страхи  Клиента перед сотрудниками предприятия, при переходе Клиента на новую должность.